Ressources de services
Les Douze Étapes et Douze Traditions des Trop Mangeurs Anonymes
« Notre mode de vie, basé sur ces douze étapes et ces douze traditions, nous a apporté une guérison physique, émotionnelle et spirituelle, que nous n'hésitons pas à qualifier de miraculeuse. Ce qui fonctionne pour nous fonctionnera aussi pour vous.
Étapes 12
Les douze étapes des trop mangeurs anonymes
12 traditions
Les douze traditions des outremangeurs anonymes
12 Notion
Les Douze Concepts du Service OA nous aident à appliquer les Étapes et les Traditions dans notre travail de service, qui constitue une partie importante du programme OA. Les Concepts définissent et guident les pratiques des structures de services qui mènent les activités d'OA.
Ces concepts décrivent la chaîne de responsabilité déléguée que nous utilisons pour fournir des services dans le monde entier. Bien qu'ils se concentrent sur les services mondiaux d'OA, les Concepts orientent tous les serviteurs de confiance d'OA vers des actions mûrement réfléchies pour la participation de groupe, la prise de décision, le vote et l'expression d'opinions minoritaires. Les Douze Concepts soutiennent notre objectif principal qui est de transmettre le message de rétablissement d'OA au mangeur compulsif qui souffre encore.
Les douze concepts du service OA
Concept 1 – Unité
La responsabilité et l'autorité ultimes des services mondiaux d'OA résident dans la conscience collective de toute notre fraternité.
Notion 2 – La conscience
Les groupes OA ont délégué à la World Service Business Conference la maintenance active de nos services mondiaux ; ainsi, la World Service Business Conference est la voix, l'autorité et la conscience effective d'OA dans son ensemble.
Concept 3 – La confiance
Le droit de décision, fondé sur la confiance, rend possible un leadership efficace.
Concept 4 – Égalité
Le droit de participation garantit l'égalité des chances pour tous dans le processus de prise de décision.
Concept 5 – La considération
Les individus ont le droit de faire appel et de pétition afin de s'assurer que leurs opinions et leurs griefs personnels seront soigneusement pris en compte.
Notion 6 – Responsabilité
La Conférence des Entreprises des Services Mondiaux a confié au Conseil d'administration la responsabilité principale de l'administration des Outremangeurs Anonymes.
Notion 7 – Équilibre
Le conseil d'administration a des droits et des responsabilités qui lui sont conférés par les statuts d'OA, sous-partie A ; les droits et responsabilités de la Conférence des entreprises des services mondiaux lui sont accordés par la tradition et par les statuts d'OA, sous-partie B.
Concept 8 – Délégation
Le conseil d'administration a délégué à son comité exécutif la responsabilité d'administrer le bureau des services mondiaux d'OA.
Concept 9 – Capacité
Des serviteurs compétents et dignes de confiance, ainsi que des méthodes solides et appropriées pour les choisir, sont indispensables pour un fonctionnement efficace à tous les niveaux de service.
Concept 10 – Clarté
La responsabilité du service est contrebalancée par une autorité de service soigneusement définie ; par conséquent, la duplication des efforts est évitée.
Concept 11 – Humilité
L'administration fiduciaire du Bureau des Services Mondiaux devrait toujours être assistée par les meilleurs comités permanents, cadres, états-majors et consultants.
Concept 12 – Le fondement spirituel du service OA garantit que :
- Aucun comité ou organisme de service d’OA ne deviendra jamais le siège d’une richesse ou d’un pouvoir périlleux ; (Principe spirituel d’altruisme)
- Des fonds de fonctionnement suffisants, ainsi qu'une réserve suffisante, doivent être le principe financier prudent d'OA ; (Principe spirituel RÉALISME)
- Aucun membre d'OA ne sera jamais placé dans une position d'autorité non qualifiée ; (Principe spirituel REPRÉSENTATION)
- Toutes les décisions importantes seront prises par discussion, vote et, si possible, à l'unanimité substantielle ; (Principe spirituel DIALOGUE)
- Aucune action de service ne doit jamais être une punition personnelle ou une incitation à la controverse publique ; (Principe spirituel COMPASSION) et
- Aucun comité de service ou conseil de service d'OA ne doit jamais accomplir d'actes de gouvernement, et chacun doit toujours rester démocratique dans sa pensée et son action. (Principe spirituel RESPECT)
Outils de récupération
Alors que nous travaillons sur le programme en douze étapes des Overeaters Anonymous pour se rétablir d’une alimentation compulsive, nous disposons d’un certain nombre d’outils pour nous aider. Nous utilisons régulièrement ces outils – un plan d’alimentation, de parrainage, de réunions, de téléphone, d’écriture, de littérature, de plan d’action, d’anonymat et de service – pour nous aider à atteindre et à maintenir l’abstinence et la guérison de notre maladie.
Consultez la brochure complète Outils de récupération pour plus d’informations.
Les 9 outils du OA
Comme l'indique l'engagement de responsabilité d'OA : « Toujours tendre la main et le cœur d'OA à tous ceux qui partagent ma contrainte ; pour cela, j’en suis responsable.
Ressources pour les membres anciens
Une liste de ressources disponibles pour les membres de la communauté qui souffrent encore et qui abordent les rechutes
et le rétablissement de nos membres.